Директор организации, в которой я осуществляю трудовую деятельность, при приеме на работу требует от всех кандидатов написать заявление о выплате аванса и заработной платы в один день. Законно ли это?

На вопрос отвечает помощник прокурора Тимского района Васильева С.В.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, выплата заработной платы должна осуществляться не реже чем два раза в месяц. Наличие заявления работника о выплате заработной платы один раз в месяц не освобождает работодателя от обязанности исполнения требований статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.