Официальный сайт муниципального образования
"Тимский район"
Авторизация Разделы
8 сентября 2019 года единый день голосования. Выборы Губернатора Курской области
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

Объявление о проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Тимского района

1. Администрация Тимского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Тимского района главной группы должностей начальник отдела организационной правовой и кадровой работы.

2. Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление"; наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц имеющих дипломы специалитета  или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии форматом 3х4 без уголка;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

ж) документы воинского учета (для военнообязанных);

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей;

и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

л) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.

Гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

4. Прием документов осуществляется по адресу 307060, Курская область, Тимский район, п. Тим, ул. Кирова, 51, Администрация Тимского района, отдел организационной, правовой и кадровой работы, в рабочие дни с 08.00ч. до 17.00ч., перерыв с 12.00ч. до 13.00ч. в период с 18 января 2019г. по 18 февраля 2019г., тел.: 8 (47153) 2-34-63.

5. О дате, месте и времени проведения конкурса кандидаты будут уведомлены после проверки достоверности представленных сведений.

 


Создан: 17.01.2019 14:19. Последнее изменение: 17.01.2019 14:19.
Количество просмотров: 255