В соответствии с Приказом МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», уведомления подаются по следующим формам:

- Приложение № 13 - форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

- Приложение № 14 - форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

- Приложения №№ 7, 8, 9, 11 касаются иностранного, гражданина (лица без гражданства), обучающегося (обучавшегося) в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию.

Подавать уведомление необходимо в двух случаях:

• при заключении трудового договора с иностранным гражданином;
• при расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

Однако, увольняя иностранного работника, кадровые специалисты могут забыть о том, что им необходимо уведомить об этом УВМ УМВД России по Курской области. Законом установлен срок для совершения данной операции – 3 рабочих дня.

Чаще всего нарушения срока подачи уведомления возникают в тех случаях, когда кадровые работники подают уведомления почтой:

• отправления не всегда доходят до адресата и сотрудники УВМ УМВД России по Курской области так и не получают данные от работодателей;
• при получении уведомления, инспектора выявляют ошибки, не соответствующие требованиям приложения № 15 Приказа МВД России от 10.01.2018 № 11.

Основные ошибки в процессе оформления и подачи уведомления:

•        заполнение старого бланка (формы уведомления) – новая форма действует с 1 апреля 2018 года;

•        неправильное заполнение формы (ошибки в ФИО, дате договора и т.д.).

•        нарушение сроков подачи уведомления (необходимо уложиться в 3 рабочих дня после заключения договора).

• неуведомление УВМ УМВД России по Курской области о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

•        неподача уведомления по отдельным категориям иностранцев (имеющих патент или РНР, имеющих РВП или ВНЖ, граждан ЕАЭС, беженцев).

•        отсутствие каких-либо сведений: (ИНН сотрудника или работодателя, ОКВЭД, профессии).

ВАЖНО! Согласно п. 3. ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа:

1.      на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

2.      на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

3.      на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Срок подачи уведомления исчисляется со следующего дня с даты заключения (расторжения) соответствующего договора.

Предоставить уведомление необходимо:

 - непосредственно в отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по Курской области по адресу:

305023, г. Курск, ул. Литовская, д.95в

направить почтовым отправлением в УВМ УМВД России по Курской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу:

305016, г. Курск, ул. Чехова, д.12а.

Начальник МП Отд МВД России по Тимскому р-ну

майор полиции                                                                                        Л.Н. Дёмина